就业建议！

因为本人毕业没一会儿就进入了原来的公司,并且经过评测做了管理员, 放弃了自己的专业技能!今年年初由于工作中的一些矛盾及心态变化离职了!经过心态调整现在开始寻觅职业,但是不免在寻觅过程中产生疑问,高不成低不就,且就业方向不明!下列为本人原公司就业经历,请高人给予就业指导建议!!

06年7月至06年12月经过初选培训、考评、选岗，最终定岗为管理员，在营销管理课室全面轮岗实习，岗位囊括前台接待、展厅客户代表、合同管理员、销售会计、工程管理员等营销管理工作。
07年全年担任分公司管理员，全面掌握分公司内部管理。①、负责分公司的日常行政事务，如办公用品的采购、维护等；办公室环境的管理；②、负责分公司的人事管理，从人事招聘、录用及各种手续的办理，日常的考勤，工资表的制作等；③、负责分公司的仓库管理；④、兼出纳，负责分公司的报销发票的审核、资金的管理、收据的管理等；⑤、组织分公司的各类会议和提交会议记录；⑥、对分会公司的营销员进行全面的管理；⑦、负责客户的回访维护；⑧、负责对新员工礼仪和业务流程方面的培训；⑨、负责分公司与总公司、分公司内部各部门的沟通和联系等。
08年全年担任杭州分公司营销管理课课长，全面负责杭州分公司内部管理工作。
工作要点：
①、营销管理课的日常事务管理（项目管理、合同管理、应收管理、工程管理、行政管理、人事管理、展厅管理）；
②、分公司的核算及考核；
③、营销部的核算及考核；
④、分公司人员的工资表制定；
⑤、展厅的日常事务管理；
⑥、总公司与分公司、分公司与各部门沟通联系、分公司内部及世贸展会、展厅开业等大型活动内务筹划管理等。
09年初期被提升为杭州区域营销管理课经理，全面负责杭州各区域分公司内部管理工作及数据统计分析等工作。

因为定位模糊，请告诉我这个岗位辞职出公司可以干何种岗位？以及如有就业规划建议不甚感激！！！

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