这样的工作还做吗？

这种问题不能一概而论。家族式企业经常可以看到这种现象，你要看周围的领导是怎么表现的，如果中上层领导都有抵触情绪，那么可能不久就要改革了。如果他们没有动静或者说他们没有被干扰，那么问题就是你个人的了。要么是你做得差，要么就是他缺乏做人和领导的常识。这种公司可以做1年左右，做不长久的。

你对领导对上级的指责不要太敏感。有时候即便员工做了应该做的事，也做得蛮好的了，也还是会受到指责的。这种领导属于废物型，他不敢随便炒人的，只要你不要表现出鄙视他的态度即可。你如果让他觉得你在鄙视他，他就为难你，情绪性废物最忌惮别人鄙视他。

我的意见是坚持几个月，不行再找工作。你要先找到合适的工作，然后再辞职。所谓合适，中肯的标准是：上司的指责你一般都能甘心接受。因为人都是前辈带出来的，即便才高八斗，也是一样。如果上级很废，基层人员，尤其是新人，是学不到什么东西的，关键是容易失去信心，最终结果是浪费了很多青春。

走吧，不争馒头争口气

为什么要继续做这份工作呢
流下来就等于间接性自杀
你是大学生
就不怕找不到工作
加油↖(^ω^)↗

这年头什么样的人都有，要想办法应对，可以考验你是社会实践能力的，实在是不想干了就辞职好了，不要委屈了自己

兄弟，我也是今年刚毕业，以前遇到过和你相似的问题，我一时冲动就辞职了，现在感觉好后悔，每周都往人才市场跑，其实这样的人多多少少在现实中都会遇到，关键是我们要调整好心态，他故意找刺你不要往心里去，好好的工作，多积累经验平时多学习，等有本事了就可以跳槽了，送你一句话:"让别人闭上嘴巴的最好方法就是用实力证明给他看"，就像刘翔一样用自己的实力让质疑他的人闭嘴!呵呵，明天我又要去人才市场了，让我们一起加油吧!

辞职太笨了，可以让那个所谓的少爷尊重你，你可以适当的反驳他，可以在一定时候讽刺他，让他知道自己并不为钱而忍辱，从心理上攻破他！可能以后他还会对你非常尊敬。