面试不说工资，直接说培训再说，怎么回事？

我做过人力资源。以前也这样做过。
1：从招聘方来看，对于一个新人来说，首先要一段时间的考量，面试成功，只是你工作的开始而不是结束，他说两周，其实就是以非常挑剔的眼光在观察你的很多细节表现。
2：用人单位对于人品非常看重，他不说待遇，观察你的表现，是想了解你的价值观，职业观。如果你对金钱过于计较，他是不会重用你的。
3：无论如何，2周时间并不长，希望你发挥出最好的自己。
希望对你有帮助。

这种情况我见得多了，就是有培训期的，培训期间工资日结的，很低。如果培训不合格，就结帐走人。其实这种单位要求很高的，流动性大，所以我觉得不太正规。

总结下来是庙小要求高。呵呵。