中国有这样的事情发生吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 13:14:14
经理和下属员工有了不同竟见，或者说有了争执；或者下属员工，“功高盖主”，在很多方面能力就是比经理强；或者经理制定了不合理的程序，下属员工有竟见。等等。
这时候，经理利用自己的职权，向公司提出辞退该名下属员工。
这时候，公司的总经理或老板，心里确实认为下属员工没有错，而是经理错了。
公司的总经理或老板，不同意经理辞退该名员工。
经理说，不同意可以，但是我不再安排他任何工作任务。
这时候，公司的总经理或老板说，你不安排他工作任务，我们也不同意辞退他，因为他没有错。
就这样拖了一个月，最后必然是经理妥协了，愿意安排他工作任务。因为不安排他工作任务，他不工作，也拿工资啊。
请问在中国有这样的事情，发生吗？
不知道我有没有表达清楚，请问中国有这样的事情发生过吗？现在我不是在找工作，请问那些做过部门经理的员工，有这样的事情发生过吗？请大家如实回答这个问题。

基本不会。这又不是电视剧。
并且这个博弈又太多的不确定因素了。

我觉得有，这个世界无奇不有，况且这只是工作中遇到常见的问题而已，只是比一般的人闹得凶。遇到这样的问题真的很倒霉，反正平时注意点啦，一定要时时注意，功高盖主的事情，肯定会让上司觉得心理不平衡的。