步长制药的医药代表待遇咋样 具体点 谢谢

试用期基本工资1000假三百补助，转正1500加300补助。提成医院七个点社区五个点。

不好，千万别去，干两年拿了不到5万工资，不是你拿不到，而是一旦你拿到一次高工资，老板就会觉得给你定的任务太低，就会想尽一切办法来给你增任务和处罚条例，基本都是大包形式，员工的利益得不到维护，公司总部根本就不管员工死活，我在步长做过，拿郑州办来说，老板女刘某人，40多，小人一个，不把员工当人看，说话刻薄刁钻，拖欠员工工资，拒报维护费用那是常有的事情，当你辞职的那一天，如果你还有用处，他会让你把活干完干尽，然后让你滚蛋，不但你两个月的工资拿不到，而且有可能你还要退她钱偶，不然毕业证你就别想要了，借口就是他给你交社保了，钱退她在还你，哈哈，可笑。不归路，劝君莫入。

步长制药是个非常恶心的公司,是我毕业后的第一份工作，一开始地区经理说，我们公司氛围很好，没有政治，大家都是真心相待，（后面你就知道这里面的水有多深，经理的话有多不靠谱），我进去2年后地区经理又开始说，拐弯抹角的说，人要学会战队，要讲政治，旁边一位老代表就说你看某党怎么怎么，说了一大堆，我就明白怎么回事了，在一想以前的经理说的话怎么和现在说的话不一致了呢？我才知道我这个经理有多不靠谱，我在公司待了3年半，后面因为业绩表现优异，公司让我当地区经理,我的上级升级当大区经理了，他的管理方式我极度反感，也是因为他的管理方式，给我留下了烂摊子，从我进公司开始，这个团队一直都不稳定，来来走走不停，就我一个人还傻乎乎的待了3年半，后来想想我也真是够能忍的，升职的时候地区只剩下2个人，因为又换了上司，这个上司到处给我穿小鞋，本来人就不多，还给我挖走一个去他培养的团队去了，我当时的心情可想而知，新领导对我非常苛刻，是个女的，（这对我后来对女领导都有一丝顾虑），自己呢又什么事都不管，学术啥都不知道的领导，就这样的人还能当领导，唉。后来组织会议什么的都是其他大区经理组织，她就凑个数，我在步长3年半，没有一天是好好休息过的，周末都在工作，知道周末都让我们做什么吗？不是送主任去机场，就是各种布置会场，布置会场领导看到你稍微闲一下就会说你，怎么闲着？我现在想想我真想说：我欠你了？我布置会场，你在那里抽烟聊天，你好不好意思，真扯蛋的领导，要么就是做月度汇报，反正从来不会让你闲着，离职的时候更可怕，领导这么说（是谁我就不想多说了