组织结构对跨文化沟通的消极影响有哪些？

1.跨国公司或合资企业因规模大，所以组织层级繁多，造成了信息在传递过程中的过滤失真
2.大型跨国公司自上而下的心底传递渠道，使一些决策不符合当地的实际情况
3.跨国公司总部与子公司相距遥远，使沟通数量减少