崩溃了~~~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 08:28:09
辞职出来以后,找了一家新的公司,感觉还可以,因为一直都想尝试销售类型的工作。本来还想努力的干好这份工作,但一进来就发现里面一个比我还早进来的同事是我以前女朋友教出来的学生,还是个90后的,现在有些事情还要问他,因为他比我早进来半年嘛。虽然都是些无关紧要的事情,但这种感觉真无语!感觉人老了,在走下坡路了,怎么都和学生混到一起了,烦躁,不安,恐惧!有没有人和我遇到同样情况的?我该怎么办啊!

我是80后的,今年24岁,跟你一样,现在常常觉得我们80后的人都开始老了,真正年轻的人是90后的。因为工作中已经有90后的同事了,现在的热点话题、热点人物似乎也都聚焦在90后身上。
所谓的烦躁、不安、恐惧只是一种强烈的讯号。这个讯号告诉我们社会的竞争越来越激烈,80后不努力早晚要遭90后淘汰。没有人希望被淘汰,所以这样情绪反应也正常。
其实,每个年代的人都会遭遇这样的心态。也许我们80后需要承受的东西更多而已。
造成你现在需要向90后学习的状况,我认为不仅有你个人的原因,也许更多还在于客观上你没办法控制的因素。向一个资历比你老的人学习,这很正常;你的问题是觉得向一个辈分和年龄都比自己小的人学习似乎不太正常。仔细一分析,也很正常啊。那位90后的同事很可能是高中一毕业就出来做销售的工作了,而你在他的年龄还在读大学呢,并且毕业后干过其他的工作后才做的销售。
不是你老了,也不是在走下坡路,虽然你们现在在销售方面还是差不多的水平,不代表你们的竞争力也是在同一个水平,不要忘了你的综合素质可能比他好,你比他多了几年的教育,还多了其他的工作经验。你的发展空间和竞争力可能比他还好。
其实仔细想一下,没有哪个年代的人可以替代哪个年代的人。60后、70后、80后、90后,其实是相互竞争着处在不同的社会角色和岗位上。
让一切的烦躁、不安、恐惧变成一股你努力奋斗的动力,崩溃也就不至于了。 要不耻下问!

深呼吸
难到是你的自尊在作怪? 你放不下身段?
心态要好 调整下自己的心态
过渡期 尽量适应新环境

你是来工作不是来比年龄的。
如果她工作能力比你强你还得向她学习呢