如果老板不给工资或者克扣工资怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 19:13:06
我在一家制造业的厂做了一个月，试用期也是一个月，没有签合同。
做完了一个月，我口头辞职了，老板（其实是那个总经理）也应允了，叫我下个月25日来领工资，当时是9月9日，也就是这个月10月25日该要领工资了，但上个星期去领的时候，他说星期日大家都休息不发工资了，发工资遇到星期天都会顺延一天，态度不太好，问多一句都说你不开窍。
我问了一下财务那边的，她说没有我的记录，要拿工资的话要问那个总经理，因为那时是他面试我进来的。

我准备今天下午过去领看能不能拿到了
我担心的是他会不会又找藉口不给工资了，或者故意克扣、缩减我的工资，如果遇到这些情况，该怎么处理？

希望有专业详细的回答！有加分！！！
因为我这个星期一刚好要到一家新的公司上班，我没可能第一天上班就请假吧？

还有，现在离我辞职那天快有两个月了，怎么办呀，我又没有那些什么工作证明！

随身带个录音设备。如果他想克扣你的工资，回头就和他法庭上见。

我奇怪的是，你为什么周一不去领，非要拖到今天？

找劳动部门～ 用
《劳动合同保护法》保护自己！！！

找你们当地的劳动部门

板砖拍他