单位没有给予办理保险 出现工伤 员工需要承担医药费吗

1.你应申请工伤认定。
2.发生工伤，如没办理工伤保险，也必须执行《工伤保险条例》规定；只是医疗费用，由单位自己承担而已。
3.与单位协商解决（讲明国家规定）。
4.协商不成，可到劳动仲裁部门申述，请求援助。

第一，单位没有给员工办理工伤保险，单位是违法的，第二单位扣你工资作为医疗费也不合理的。如果是工伤要有工伤鉴定，所以你自己可以在出事一年之内申请工伤认定，然后鉴定几级出来，单位索要赔偿，参考《工伤保险条例》。到时候你要的不只是医疗费。误工费了。

到当地劳动局申请劳动仲裁，他们是违法的。

工伤就应该是公司承担啊！
不行就告你们公司！