离法定退休不够五年的派遗工,能不辞退?

1、如果你同企业签订的是固定期限合同，在单位工作连续满15年，且距法定退休年龄不足5年的，不可以辞退。
2、按照你的说法，你在该单位连续工作10年么？如果这样的话，是可以辞退的，但是一般人性点的企业都不会辞退，或者叫提前离岗、内退等，这也有相关政策

具体请去咨询律师。