电信有正式工么？正式工是不是也要签合同？在电信上班能不能进事业编制？

电信编制有三种，广东的。第一种是事业编制的，也就是所谓的“正式工”。福利待遇最好。

第二种的是劳务工，也就是劳务派遣型的，为的是与劳动法里的同工同酬打擦边球，结果就是同工不同酬。福利待遇基本是正式工的三分一。

第三种是临时工，例如清洁卫生的和保安，也有可能外包给物业管理公司了，薪酬福利完全与电信不沾边，但是逢年过节也还是会发点东西，毕竟电信钱多。

转事业编制，基本上如果你没有关系的话，不用幻想了。有关系也要你会跑门道，这里送点那里送点，你才有机会转。电信的指标都是内部消化的，编制还没出来就全给内部人分走了。等到对外招聘的时候，也就是走走过场形式而已。

最后，现在所有工种都要签合同了，国家劳动合同法规定的。问题是你跟谁签的合同，合同里定的待遇又是怎样罢了。除事业编制外，其他的都不是与电信签的合同。

现在都是签合同，你有关系，有学历有能力有可能签个核心员工。
肯定不是事业编制。。不要期望太高了。。现在都是派遣制的。不要妄想正式工

　　有的，在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。
　　在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同。
　　在民营企业中，两者没有特别的差别。
　　合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。
　　正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

周末经常看到电信局的人坐大巴出去旅游，正式编制的福利好得很。

是的