青岛安邦保险公司的综合内勤是做什么的?待遇怎样?

安邦保险是一家财产险公司,所谓的综合内勤是处理一些部门的行政.数据提存.档案管理.文案整理.会议纪录等综合性的工作,就像一个小办公室,什麼事都有关联,年轻人是可以学会很多事情的机会. 如大学本科学位的新人,在青岛约2000~2500元,如有相当的工作经验,则薪资会参考你过去过工作的收入当作参考,可以酌情要求调高,最多不会超过30%.

你先确定对方是什么性质，
我所知道的是，保险公司会打着各种旗号找业务员。
什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

保险公司的内勤基本上不会对外招人。除非你：
1，非常优秀，值得保险公司的人力资源部门主动来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司长期大量到处发的广告，
不管是在招聘网站，报纸，电线杆上，还是是个人都打电话发短信叫你去的，
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

还是找个靠谱点的工作吧

转载——在此说一下保险公司招聘几大特点，看看跟谁比较像：

1、只要你有简历在网上，就会有这种公司给你打电话。无论你是否向它投递了简历。
2、招聘的岗位都是管理层的，听起来一个比一个慎人。但无论多高的多吓人，都会被要求从基层做起。