劳动法有没有明确规定试用期是多久？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/03 10:54:28
劳动法有没有明确规定试用期是多久？没有试用期可以吗？我在那个厂做工做了两个月零2天了，但现在找到更好的路去走，我不想在这里浪费时间，机会不是天天有。但是辞不到工，急死人了！还有，我印象中没有签过合同，只是进去时那个人事部主管说最少要做三个月，那时我答应了，现在不知道怎么办？还有就是那时他说给我30元一天，加班4元一个钟。如果我上劳动局请求法援助，那我走时他会不会动我的工资，反正没有明文规定，（我是和我一个同村的两个一起进的厂）。厂里所有部门加起来100多两百人这样子，是否正规还值得怀疑。我现在很急，就想走了，可是走不了，请问我该怎么走？

劳动法规定是1到3个月。你现在是试用期，还不能与厂方签订劳动合同。但他应该给你多少钱，劳动法是有规定的！你这两个月，没得到工资吗？怎么算的，你应该知道吧！你要是真的急着走，让他把你炒了，不就行了！

三个月

一般都是一个月

三个月