上班期间因工受伤怎样认定工伤呢

你好：

应当认定为工伤，按照工伤处理，由单位赔偿。

单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

不是，按雇佣关系处理。