如何设置分数随着名次递减?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 05:59:26
我现在工作中遇到一个问题,想请教各位: 考核设置了6个评分项,各个评分项占总分的百分比分别是13%、7%、26%、31%、10%、13%,共有14个人参加考核,也就是设置14个名次,问:如何设置各个项目的递减分,才能保证合理?

百分比是13%的一项
第一名得分13 以后每一名得分比前一名递减7%(如第二名13*0.93=12.09分,
......第十四名13*0.09=1.17分)
百分比是7%的一项
第一名得分7 以后每一名得分比前一名递减7%
百分比是26%的一项
第一名得分26 以后每一名得分比前一名递减7%
百分比是31%的一项
第一名得分31 以后每一名得分比前一名递减7%
百分比是10%的一项
第一名得分10 以后每一名得分比前一名递减7%
百分比是13%的最后一项
第一名得分13 以后每一名得分比前一名递减7%
最后综合以上各项得分相加得到总的排名。

加权平均法算出每人综合得分,按照综合得分排名。
算法是:项目1*0.13+项目2*0.07+项目3*0.26。。。+项目6*0.13=综合得分。

按照加权平均分排序不就可以吗