我是学人力资源的，如果再考司法考试，把法律和人力结合起来合适吗？就业如何？

这个2个结合不到一起 我也是学人力的 实际和理论脱节太大
而且你觉得结合起来能做什么？
1，还是人力资源 帮你们公司的老板规避法律 压榨员工 就涉及劳动法 司法考试根本没用
2，律师 专门处理劳务纠纷 我告诉你吧 劳务纠纷请你打官司的都是穷人 说白了 你得心黑 还有 做这方面不需要人力资源知识

建议：
1，女生的话学好英语 挣钱能在外企做HR
2，男生的话HR路线比较难 放弃本专业 做律师 混得好几年也就出来了

很好
就业前景看好

光通过一个司法考试就很不错了！现在司法系统公务人员严重匮乏 我们这里一个地级市的某个法院招考6位法官 够报考资格的只7个人 结果按照公务员录取原则 只录取了3个 还有3个录不满 最大原因就是通过司法考试的人太少 而法律人才缺口太大 我自己也考了 成绩还没出来 我听其他师兄说 通过了司法考试 一般基层法官检查官都容易 因为竞争太小 你非法专业的 如果想通过 得付出更大的努力 阿门 保佑我通过吧