哪种领导理论可以帮助新的领导者应对从一般员工到管理人员这一转变

我认为、从一般员工转变为管理人员的，必须要具备一下条件
1：对工作认真负责的、不管遇到什么事情、要学会随机应变
2: 对待员工要管理有度、让员工心甘情愿听你的。
3：对待上级一定要尊敬有加，当然在工作上你有好的方按你也可以和同事或领 导一起商讨、要学会创新。
4：要团结有加，调动员工的积极心态。
5：为人要心胸开阔、不与斤斤计较。
能做到这几点的、将来一定有成就。

耐心的
真正对公司负责的，
看好你的

就这三种了

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