懂法律的来公司太欺人太甚了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 09:05:57
我在一家小公司工作三个月了，现在还没签劳动合同，可是公司太欺人太甚了工作工资低不说工作的服装还是扣得工资，说是上了保险每月还扣保险费，还有5元的税收，我的工资都低于一千元，领导没事干了找下边人的事，公司规定是如果不干了提前一个月打辞职报告，我现在是想请十几天假到15号公司的人说到下月十号不给发工资，草了公司规定是十号发工资我请假了就不给发了，请问我要是上诉他们怎么收集证据，能不能上诉他们。

劳动法规定，企业未与劳动者签订备案劳动合同的，需支付双倍劳动报酬，补交社保金。你的问题，搜集好从业证据，直接到当地劳动监察大队举报。

北京博融律师事务所

诉讼是一个很专业的法律程序，而且对出庭人员的法律素质要求较高，因此不是几句话能说清的，最好找一个委托代理人，否则
1.占用自己的时间
2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较少

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

坏人坏公司告他

到当地劳动监察大队举报

最好先劳动仲裁一下