大学生被就业该怎么办？

易才劳动关系顾问易博士提醒毕业生注意：应当采取合法的手段维护自己的权益，要求学校按照国家政策妥善的办理自己的档案关系。
　　2002年2月，经国务院同意，教育部、公安部、人事部、原劳动和社会保障部，联合下发了《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》。意见第七条指出，对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地，或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回入学前户籍所在地。也就是说，学校有义务应毕业生要求，保留其户口和档案两年，这是个缓冲期。而学校的这种做法显然是无视国家相关政策，是不合法的行为。
　　被就业完全无视学生的存在：学生“被就业”的公司可能是虚拟的，那么，公司的公章自然也是学校伪造的。学生根本没有参与协议书的签订过程，所以协议书上的学生签名也是学校“帮签”的。也就是说这些虚假的证明均是无效的。
　　易博士提醒：学生遭遇被就业，应当采取合法的手段维护自己的权益，要求学校按照国家政策妥善的办理自己的档案关系。

被就被了呗，你找自己的工作就好了，对你也没啥影响
学校为了招生的需要，当然要证明自己学校毕业的学生就业率好

这对你本人一点影响都没有啊！！！

是学校的事啦