这种情况员工能不能起诉公司

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/07 18:27:19
我们公司经营4个月了，没跟我们签合同，现公司经营困难，上层领导无人管理，陷入瘫痪，员工共8人，前几个月的工资托了很长时间才了，10月份的工资没能全发，每人欠201元。
看到劳动法规定，不给员工签合同的，可以获双倍工资赔偿，像我们公司这种情况能不能起诉公司，该如何办理，需要哪些证据。如需考勤表和工资表的话，是否需要盖公章？谢谢

可以起诉。考勤表这个东西砸说呢。。只要能证明你们确实到了。如指纹打卡机等 不需要公司盖章的。

当然可以。你手上可能有的出入门证、工资卡、存折记录、调休单以及其他所有盖有单位公章或相关人员签字的材料均可以作为证据向劳动仲裁部门作为证据提交，并提起劳动仲裁，完全可以主张双倍的工资

可以起诉或者仲裁

情况复杂，可以详谈