工人在工地受伤 老板付了全部的医疗费及一些营养费是否已经妥当？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 04:46:12
是那种小型的工厂 工人是自己粗心大叶的情况下弄伤自己的 平时都不会受伤的 工人把腰弄伤了 上了钢板 不过现在已经可以出院了 老板与工人没有签劳动合同法 我爸爸就是这家小型工厂的老板 请问这种事情该这么处理的好
站在我爸爸的立场去处理这个问题 ，让我家的经济损失降到最低 工人住院期间我爸爸有请专业的护理员照顾 我家现在已经在这个工人身上花了8万元左右了 如果私自解决还需要为工人做些什么 如果打官司该这么做 最重要的是要让我家的经济损失降到最低 谢谢啦

一般工人不去追究，这样处理很不错了。
工人可以申请工伤，但要鉴定工伤等级的。

比较妥当，如果认为还有其他费用可以追偿

若与工作及工作场所不当无关的，则上述做得很不错了，否则除上述外在员工医疗等不能工作期间还须付最低工资；当然，因为没签劳动合同，多协商处理为上，双方满意为好。

1