社保转移及生育险等问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 13:01:06
1、09年8月份离的职,9月份20日之前单位去停的社保.那社保相当于是交到了九月还是八月?
2、09年10月新单位准备重新办社保,新单位隶属东西湖管,社保不能从市内转到东西湖区,要重新办社保。社保局里的人说以后可以把东西湖交的社保转到市内合并在一起,我想知道,这里面有没有什么规定?对我有没有什么影响?
3、准备在2010年要小孩,社保这样转来转去的,到时候生育险该如何报销?
4、如果我不到东西湖那边办社保,让单位把钱补给我,我自己在原来的社保局能把社保转成个人缴纳的那种吗(我不是武汉市户口,是武汉市黄陂区的户口)?如果转成个人缴纳的,对领取生育保险又有没有影响?

PS:问题比较多,烦请知情人不厌其烦!
在网上查了以前的社保账户,10月份转入了个人流动户,单位还是划了171进去了.不知道是不是就相当于给我交到了十月份了.
这要在东西湖这边重新开一个社保户的话,是不是要把10-11月份的差额补进去
生育险到底是什么时候才能领啊?是生完孩了后吗?怀孩子后不想工作了,但听说生育险只能由单位领,这样的话,到时候我是不是也不能领啊?

1.交到8月,20日之前都可以停交当月的

2.最大的影响,在目前政策下,养老保险可以转回去合并,其他的就不行了,因为跨区转移只有养老保险可以的,除非将来武汉全市联网了,那么五险都可以转了,否则除了养老保险外的其他四险,只能放弃了

3.武汉生育保险的规定是,生育前交费满6个月,就可以享受生育保险待遇了

所以,对你来说,在东西湖重新开户交,不会影响你将来享受生育保险待遇的

4.生育保险在武汉只能通过单位交的,个人是不能交的

虽然你可以在原单位所属区的社保中心自己交养老和医保(在社保中心的个人窗口办理续交手续,其他三险是不能自己交的),但是考虑到生育保险问题,那还是不要这样做,通过单位交比较好,否则享受不到的

补充:

10月的肯定没有给你交的

不必补交差额,没有补交差额的规定

再重复一次,生育保险是只能通过单位交的,离职就不能交了,享受不到了

一、原则上,你于8月份离职,那么你的社保肯定只交到8月份,公司不会帮你多交的。
二、社保目前只有我们广东可以省内自由流转,其它省份未实施,不过也快了。因此,你停止原单位社保在新单位重新办理也是可以的,但你必须办理停保手续,否则到时想迁移就困难了。当然,你也可以凭原公司证明到社保局办理转为个人帐长继续按原标准缴费,新公司按照社保标准给你补助,待社保新政出台再将社保转至新公司所在地社保局。
三、至于生育险,你在哪里投保,就在那里报销。不管是单位缴费还是个人缴费,对你都是一样的。现在很多女员工都钻政策空子,在怀孕6个月后才办理生育保险,生完宝宝享受了报销优惠后就不再缴费了。虽然这样不道德,但也不违法。呵呵
祝你好运!

1、社保金是交到9月,
2、需重新开户缴纳,合并要等政策出台,
3、生育保险必须是单位连续缴纳一年以上才能享受,
4、自交社保需当地城镇户口,但只两险,没有生育保险。单位也不会违背劳动法补钱给你。

1、武汉的社保是当月增/停下月的费用,每月15日是截止日。按照你的说法是9月缴费并停保了,所以10月卡上有钱。
2、但是重