怎么对付这样的同事？

我们办公室一共有5个人，我是刚毕业的大学生，其他人都是40多岁的中年妇女。刚开始我觉得她们还不错，有什么工作都教给我，挺照顾我的。
我知道自己年轻刚从学校毕业，又是单位刚到的新人，所以什么事情都抢着做，这几个同事每天上班至少要迟到半小时，可我不但从不迟到，每天还早去开门，帮这些人擦桌子、打开水、擦地，下班锁门。有什么工作我都抢着干，跑腿的活也全部包揽下来。我觉得我多干些是应该的，勤快点，同事也喜欢你。但是时间长了，我发现根本不是这么回事。
我们5个人是平级，但是因为她们学历低，所以我每月的工资比她们多拿100多元。她们就认为，既然我拿的钱多，多干活是应该的。于是随着时间的增长，她们派给我的工作也越来越多。有时候我手里正干着一项工作，她们几个人在聊天，来人办业务，也都派到我那里，她们坐那继续聊。5个人一科室，我原来自己一人干全部工作的50%，现在有将近80%——90%的工作都要我去做。我初来乍到，工作也没经验，干的多了犯错误的概率也高。她们在我干的时候不说出来，等出现问题了，就会说：“你当初怎么不怎么怎么干呢？”有什么她们不好意思说的话，全都让我说。有什么她们不愿意干的工作，也都让我干。而且这4人一点责任都不担，需要负责任的工作，一律都推到我身上。有时候她们干完的工作，最后也签我的名字。凡事都问我，好像我是领导一样，因为她们认为如果干错了，也是按我说的去做，所以责任也在我。
我觉得我工作兢兢业业，平时能多干就多干，从不好意思偷懒，但是却得不到回报，反而成为她们的挡箭牌。
今年工作这么难找，好不容易找到这份不太辛苦的工作，又不想轻易放弃。她们也有子女，怎么对自己的孩子这么疼爱，对别人的孩子却这么奸呢？大家出出主意，告诉我该怎么既不和她们伤和气，又能一点一点地解放出来呢？如果和她们硬碰硬，这几个人都相处好多年了，团结起来孤立我一人是很简单的。我不想这样。你对她们好，她们根本不是那个意思。我真不想再继续天天帮她们擦桌子了。该怎么办？大家都来支支招吧！

看了你说的 我真的觉得很同情，当然不是可怜那种意思，遇到这种事，那确实是非常郁闷的。不过实话说我觉得装勤快是没有用的，你到任何一个公司都是一样，最好还是以一个比较容易保持的良好状态工作，一开始太过热情，很快就不会坚持下去了，因为就算她们对你很好，你也不可能几年下来帮她们做这些事，这是一开始的策略失误啊。

说了些废话还是该想想怎么补救，其实办法真不是一下子能想到的，以为要解决这种问题得从人的心理着手。对于像这样的中年妇女，你不能永远低头的，你要想办法让别人知道你是不能被欺负的，就算是个新人，责任也是大家来担任的，当然这些不能用嘴说只能用行动，自己态度要坚决点。其次也要让别人知道你并不是想反过来骑人的，有些时候在她们最需要你的时候伸出援手就可以了。这种时候别人才会记住你的好。这种方法比较长久。
也可以请她们吃顿饭或者宵夜什么的，总之我建议你一定不能经常对她们低声下气，像擦桌子什么的，并不是不能做，你做得很对，只是你这样做只会徒增她们心里的傲气，对她们对你都不好。
还有她们做的事签你的名字，你发现了就改回她们的名字（偷偷改就行了）。
保持跟上司良好的关系。再就是在单位上司面前不要太沉默适当说出自己想法让上司记得你。（如果你真想牢固这份工作）
然后就是做出些别人没有做到的成绩。做得多，没人会管你谁谁，但做得好就肯定有人注意你。

其实还有最重要的一点，就是工作虽然难找，并不是找不到，如果你把可能会失去工作当做你的心理包袱，那么你将永远都是别人的奴隶。：）

我也出了道和工作人事相关的问题哦，欢迎以后大家一起商讨哈~~

对于你的问题，我只想说，为了你的目标，其他什么都可以不去理睬。工作会伴随一个人一天大半的时间，也可以说是一个人大半生的时间，你觉得有必要为这个问题烦恼吗，如果有，那么有多少是要我们烦恼操心的啊，你说呢~~

关键是要去想办法解决！！！

你最好找时间做下来和谈们好好的谈谈，同时出来打工，都是端别人的饭碗不要太过分。
不是你的事情不要去做，那样会给他们养成坏习惯

这个有什么呀。见多了，就习惯了，既然你现在刚出去工作，你还年轻。你就多做点事，有什么不好啊，以后你就什么都会做了~