按劳分配为什么以公有制为前提 公有制企业里员工收于即按劳分配的收入，那私企呢 真的搞不灵清

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 23:38:55

按劳分配以公有制为前提是社会制度决定的，私人企业是按劳动要素分配，比如资本要素，管理要素等，技术啦，土地啦，管，还有发明创造的，具体的也不是太清楚，但是一点可以肯定：你给私企带来多大的收益，你就能适当的得到多少好处！这样就可以充分的激发劳动者的劳动积极性，创造更多的社会财富。

社会主义初级阶段的基本经济制度决定了于此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品

呵呵，私企也是按老分配啊，难道按需不成
按劳分配以公有制为前提就是说是社会主义制度下的按劳分配

私企是按照按生产要素分配中的按劳动要素分配

公有制是实行按劳分配的前提,所以,公有制企业职工的收入是按劳分配的人。对吗？ 为什么我国经济制度以按劳分配为主体？ “公有制企业由于经营较好而取得的收入”为什么也可以归为按劳分配？ 为什么说坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配为主体?详细一点,举个例子.谢谢!!! 我国现在阶段为什么必须实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度? 邓小平对社会注意本质的概括为什么没有公有制和按劳分配 为什么说社会主义初级阶段要确立以公有制为主体多种所有制经济发展的基本经济制度 我国现阶段为什么要实行以公有制为主体,多种所有制经济共同发展? 加快经济发展需要坚持以公有制为主体是因为 坚持社会主义就必须坚持以公有制为主体，坚持以公有制为主体就要扩大其比重。