工资还用计提吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 23:53:11
如果是不太大的公司，工资还用计提吗？
不计提，发工资时直接做行不行？如：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。
像工会经费，职工教育经费，五险一金，等这些都需要计提吗？

如果不计提的话，请问你上面做的借方的应付职工薪酬怎么办呢？一直挂账吗，显然行不通，必须贷记将其转入计算期的成本或费用账户。计提只是先算工资后发工资而已。单位小的话，可以同时做计提和发放工资的分录。其他经费和险金同样的道理，应该有计算提取，然后使用的两个业务处理。

需要计提