南昌顺风广告有限公司是不是骗子？

网友不可能去过所有的地方。
某位提供了招聘求职的一些指导。
“年初找工作找了很久，一下是我的亲身感受：
常见陷阱1：保险公司
我所接到的保险公司面试通知是最多的，首次接的内容如下：TK股份在智联招聘收到您应聘**职位的简历，请于本周二11点至**路**大厦**楼找林经理面试，着正装，勿迟到。乍一眼看，“股份公司”表示规模大；“着正装”表示正规，嗯，不错。可上网一查，没投过简历啊，几个小时过去了，电话又响，接起，对方表达流利：“泰康公司在智联招聘收到您应聘简历……（面试的地址和短信内容一致）……张经理面试……”我多了个心眼，问：“请说一下贵公司的全称。”对方迟疑一下：“泰康人寿保险公司。”明白了，TK股份=泰康人寿，真让人长见识，随后的几天共接到泰康的N(N＞10)个电话，内容大致一样，但面试官都不同，这可不是人资安排的疏忽，而是他们就是这样运作的。因为没有去过，所以具体情形不甚了解，但上网去查，大片大片的~
列举“隐姓埋名”保险公司：
TK股份=TKL股份=TAIKANG SHANGHAI GROUP=泰康人寿保险
明亚经济公司=明亚保险
美国AIA=美国国际集团=友邦保险
英国PRU=保险公司

常见陷阱2：人力资源公司
去人力资源公司面试，你不是作为一个面试者去得，而是最为一个“商品”去的，为什么这么说，所谓的人力资源公司经营的项目与“智联招聘”“前程无忧”类似，但前程与智联是赚企业钱的，而人力资源公司两边的钱都赚，我接到XX人力资源公司的面试电话，没有意识到其中有诈，毫无怀疑的去了，到了那里，看到好多面试官在接待面试者，我在前台领了通知条，找到了给我打电话的小姐，刚开始，是很正常的面试过程，包括学历、工作经验都问的很清楚，但慢慢地就开始变味儿了，她开始说你不是本地人，又没有本地的工作经验，竞争压力大，很难找到期望的工作……然后开始宣传她们公司的优势：与大公司的人资联系紧密，有大量用人信息……接着就是费用问题了，介绍工作要付600/年，成功上岗的第三天要付工资的50%，呵呵，好像房产中介一样，但人家介绍房源还是不要钱的哩。
有的人力资源公司会在简介中写明：为各类企业提供人才招聘、人事代理、人才引进、培训咨询、猎头等多项服务。