工资入账

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 12:15:50
我们财务有两个账，一个物业的，一个房地产开发的，我管物业，以前工资都在房地产开发账上走，这个月物业单独核算，把上月工资表给我了，入物业账， 工资合计18000，实发17800，其中有扣房款1000，扣迟到10元，扣借款10，我新手，请问这怎么入账呀，是先按18000计得工资吧，然后账，怎么处理呢，把分录帮我写出来呗，谢谢了
发的是10月份工资，应该是在10月账上提18000，发工资在11月份走账， 是这样处理吗 扣的这些款，以前没记过往来，是在房地产开发账记的

10月份计提的工资
借:管理费用18000 贷:应付职工薪酬18000

11月发工资,同时扣个人款项
借:应付职工薪酬18000 贷:现金16980
其他应收款-房款1000
-XXX借款10
营业外收入-罚款收入10

注：本分录是根据你提供的数据所作.实发现金16980元，与你所反映的实发工资17800元有所误差。为此，我只说明走账方法，不去刻意追求具体正确数据。

迟到罚款10元，有罚也应该有奖励。
扣的10元，我的建议是先挂其他应付款，待奖励时，从这里面出。

1、发的是10月份工资，应该是在10月账上提18000，发工资在11月份走账,这是正确的
2、你扣房款1000元及借款10元与工资无关，只要冲减其他应收款就可以了；扣迟到10元应冲减应付工资

不用处理吧 直接写明细辅助核算就行