华为、富士康、中兴、都在深圳吗？那个比较好啊？

这三个公司都在深圳。
我从几个方面来客观的比较，希望能帮到你：
1。待遇——富士康的工资结构是底薪加加班费。如果你想拿到和外面公司差不多的薪水，你就要狂加班。我个人认为，富士康的这种薪资结构就是一种鼓励加班的政策。不过，你进富士康以后会发现，其实加班的时间也是有限制的，并不是你想加就能够加的。华为和中兴基本上就是一口价，大家的工资都还不错，不需要靠加班来提升工资。但是在华为，加班是一种文化，大家都说自己很忙，很多事做。下班大家都不肯先走。不管你是真忙还是假忙，但是一定要表现得自己很忙。中兴呢，好像没有什么特别注意的。所以，个人认为，薪水方面，华为的研发人员最好，但是压力也很大。个人认为，把收入和压力平均计算，中兴最好。
2。文化——富士康是台资企业，台湾人的文化是近日本的文化。华为的老总是个军人，号称对华为进行军事化的管理。而中兴，个人认为温和很多。而且更贴近大陆人自己的文化和思维方式。
3。厂的效益——富士康是制造企业，代工厂。赚的虽然是整个产业链中最辛苦的钱，但是富士康的实力不容小觑，单从内地很多政府拼命争取富士康去投资建厂就可以看到这一点。华为和中兴都有自己的品牌，华为一直稳扎稳打，做自己的技术，向前迈进。作为电信方案解决营运商，华为无疑是中国最成功的。而中兴这几年发展得非常迅速，扩张得也很猛，内地不少城市也有自己的厂区，前景也非常看好。

这三个公司都在深圳

1、待遇：富士康的工资结构是底薪加加班费。如果想拿到和外面公司差不多的薪水，就要狂加班。个人认为，富士康的这种薪资结构就是一种鼓励加班的政策。不过，进富士康以后会发现，其实加班的时间也是有限制的，并不是想加就能够加的。华为和中兴基本上就是一口价，大家的工资都还不错，不需要靠加班来提升工资。但是在华为，加班是一种文化，大家都说自己很忙，很多事做。下班大家都不肯先走。不管是真忙还是假忙，但是一定要表现得自己很忙。中兴呢，好像没有什么特别注意的。所以，薪水方面，华为的研发人员最好，但是压力也很大。把收入和压力平均计算，中兴最好。

2、文化：富士康是台资企业，台湾人的文化是近日本的文化。华为的老总是个军人，号称对华为进行军事化的管理。而中兴温和很多。而且更贴近大陆人自己的文化和思维方式。

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