新星公司招聘公司职员，对应聘者的专业知识、英语水平、参加社会实践与社团活动等三项进行测试

（1）：A：85*5/10+85*3/10+90*2/10=86
B：85*5/10+85*3/10+70*2/10=82
C：80*5/10+90*3/10+70*2/10=81
D：90*5/10+90*3/10+50*2/10=82
（2）方差
专业知识：(0^2+0^2+5^2+5^2)/4=50/4=12.5
英语水平：6.25
参加社会实践与社团活动等：200
(3)从（1）和（2）中就可以看出，应聘者首先就是要有较高的专业知识，再有就是良好的英语水平，最终要的就是参加社会实践与社团活动等的评分要高！！
最后一项才是最重要的。

解：
（1）应聘者A总分为85×50%+85×30%+90×20%=86分；
应聘者B总分为85×50%+85×30%+70×20%=82分；
应聘者C总分为80×50%+90×30%+70×20%=81分；
应聘者D总分为90×50%+90×30%+50×20%=82分；

（2）4位应聘者的专业知识测试的平均分数. X1 =（85+85+80+90）÷4=85，
方差为：S 21 =1 4 ×[（85-85）2+（85-85）2+（80-85）2+（90-85）2]=12.5，
4位应聘者的英语水平测试的平均分数. X2 =（85+85+90+90）÷4=87.5，
方差为：S 22 =1 4 ×2.52×4=6.25．
4位应聘者参加社会实践与社团活动等的平均分数为. X3 =（90+70+70+50）÷4=70，
方差为：S 23 =1 4 [（90-70）2+（70-70）2+（70-70）2+（50-70）2]=200；

（3）对于应聘者的专业知识、英语水平的差距不大，但参加社会实践与社团活动等方面的差距较大，影响学生的最后成绩，将影响学生就业．学生不仅注重自己的文化知识的学习，更应注重社会实践与社团活动的开展，从而促进学生综合素质的提升．

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