杭州顺丰输单组怎么改革成这样？？？

如果有女孩子要应聘进顺丰当输单员，我奉劝你们别进，这是我出来社会几年见过的最抠门、最让人无语、最悲哀的工作单位。不是我要毁谤，而是这是事实。 以前顺丰输单组工作制度还是可以的，可以从今年输单业务外包后就已经不像话， 不像单位了。名义上说是给员工创业的机会，狗屁！其实就是叫了几个人当组长各自拉人变相吸血！顺丰把输单业务给这几个人，他们再给自己的员工，输单员和组长签劳动合同，组长和顺风签业务合同。顺丰自己也声明输单员不再是顺丰的员工了，从此BT的事情开始了。组长随意定制度，把自己安排上白班，把员工安排上夜班（以前是员工都是有一个月的白班）一年365天都是这样，组长为了捞钱就规定先输难单完了输简单的，可其实简单的都是她自己输了，别人输到的已经很少了，上班迟到要扣几十块，可原来是机动性的不存在迟到这说法,钱是进了她的口袋。

可怜的是有个组里更有个夸张的规定：月结的客户账户输错了，这次的月结款员工要付10倍，算笔数目：月结款10元，你错你就要付100元，90元进了组长的口袋，万一月结款是100元，你错了就要付1000元，何况一般都是几十几百。兄弟姐妹们啊你们说输单组的女孩子容易吗？一个单子一分五，一个晚上才几十块钱。 也许你说抗议啊，呵呵，没用。

原本规定新进员工在试用期产生的价值大家分，大家负责培训，结果没到一两个月就变了，组长要独吞！ 更夸张的是培训带人她不管。
人家女孩子天天通宵工作不容易啊，带宵夜也应该的，你猜猜如何了， 放话休息室里的冰箱不准放饭在里面，在天亮时清洁大妈要来都扔了。还真干了、、、 无语、残忍
也许你会说顺丰公司的来管下， 不可能，有事找顺丰客服部主管的娘们，她就说你不是顺丰的员工，可她有事时你就成了她的员工，管这管那。在工资利益上客服部都向着组长欺压输单员。开会时也是如何， 狼狈为奸很合适用在这里。说是组长和组员合伙的，其实的变相工作，什么BT的决定组长都想得出来。以前顺丰对输单员还是可以的，现在你用的公司的电脑每月要交租金，损耗金。
以前是提供宿舍的每月交100吧似乎，现在不给了，而且是三天两头没水。
以前办公室里喝水是不要钱的，现在要自己掏钱买桶装水。
以前厕所是有清洁大妈的，现在自己安排员工去打扫。
以前是有休息室吃饭休息的还有电磁炉热饭菜

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