右手腕一根小骨骨裂属与几几级伤残 在工地干活受伤怎么赔偿

具体需要看手术的成功与否和恢复情况，功能丧失的话，就是至少十级伤残。
十级伤残鉴定标准之一包括（一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 ）
依据鉴定机构鉴定为准，再根据等级主张赔偿。
注意如果是工伤则不分农村和城镇，标准一样的。根据《工伤保险条例》　第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、医疗费：以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天
3、交通费：300-800元
4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资
5、护理费：住院天数×50元/天
6、一次性伤残补助金：13个月×本人工资
7、一次性医疗补助金：6个月×本人工资
8、一次性伤残就业补助金：25个月×本人工资

第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。

第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

广东胡律师；

伤残等级是要经司法鉴定机构鉴定出来的，不是估出来的；