因工伤，断了右手一小节食指，该怎么办？

只要你在你们老板所在的公司发生的事故，不管是有意还是无意的，都得算工伤，你所说的他的那一些说法没有一个是可以成立的，你可以到当地劳动所或劳动局去投诉，然后根据你的情况，可能可以申请9级或10级工伤。他要是给你买了工伤保险，那劳动部门要陪你几万的，如果老板没有给你买工伤保险，他自己就要赔你几万。所以不要被他出的那点小钱蒙蔽眼睛。
一定要去投诉。到劳动局投诉。
小伙子，他是在吓唬你不懂法律，你别傻了，立即去劳动局告他。他说的那些什么不不遵守劳动程序，记什么大过没法律效率的。都不算数。你还是立即去劳动局告他。
如果说你不遵守正常的程序，那他要有证据证明。况且这不是逃脱工伤责任的合理解释。如果是要记你大过，那么他的规章制度又通过职工代表大会通过吗？没有，那他的规章制度都是不合法的，何来约束你的工作态度与方法。
记住：你看到我的这条信息后，什么都别做，立马去当地劳动局或劳动所去投诉。1分钟都不要停留。
你以后也别在这样的垃圾公司上班了。可以另找。

到事故发生地劳动部门申请工伤认定。

断都断了还能怎样,钱就能买到一切吗,中国社会就这样,要是换了我立即丢下工作走人,等我有钱了,吞并他的公司,让他无路可走