这个部门该不该换？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 03:28:29
现领导（40岁）：思维敏捷，有创意，有才华，非常理性。
城府太深，做一件事情好几个目的，工作中不太透露他的最终目的，有时我也找不到方向。

挖俺的领导(50岁)：专业知识很强，雷厉风行，有点个性。
做事目的性很强，要求非常高，完美主义者。

两个部门有各自的研发项目，现部门操作规模大，事情多，级别多。经营有难度，但做好了利润可观。
挖我的部门人员都是精英，事情不太多，人员也不太复杂项目比较高端。

说实话，想去，但是有点对不起现领导，不知道怎么说。而且去了也不知道旦夕祸福……
出出主意吧，筒子们。

多熬会，建议留在现部门，有难度的事情都能做的很好，还用担心其他的么

我不是你的领导也不是想挖你的领导。
对你们公司的经营也不了解。所以不做回答。

但希望LZ自己想清楚，毕竟是你自己在工作，对于公司，部门的发展都最了解。相信你自己的决定吧。