96年受工伤到底是按什么时候的赔偿标准？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 20:50:12
我妈妈于96年下半年受工伤，当时厂里未给任何赔偿，09年5月重新鉴定为6级工伤。请问一下到底是按96年的工资标准赔偿还是按09年的工资标准赔偿。另外，我妈妈于02年时被调去守浴室，每个月无底薪，经济来源就是厂里的工人来洗澡，每人2毛钱。并且是隔一天守一次，请问厂里这种做法合法吗？我妈妈能讨回相应的工资吗？恳请有心人指教！在此叩谢！

1996年10月1日后发生的工伤，应当按照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》劳部发（1996）266号规定处理：
1、一次性伤残补助金，六级伤残为职工本人工资的十四个月；
2、企业难以安排工作的，按月发给职工本人工资的百分之七十的伤残抚恤金；
3、职工本人工资收入低于当地职工平均工资百分之七十五的，以当地职工平均工资的百分之七十五为（职工本人工资）计发基数；
4、工伤伤残抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。