为什么能岗匹配原则是招聘必须的黄金法则

能岗匹配有两层含义：1、某人的个人能力完全胜任该岗位要求，即所谓的人得其职，2、岗位要求的能力这个人完全具备，即所谓的职得其人。能岗匹配原则是指应尽可能是人的能力与职位要求的能力达到匹配。“匹配”比“个体优秀”更重要。也就是政治中所说的最优组合原则1+1〉2