我想问一下上级侮辱员工需要什么证据？？

我来支招:证据越多越好,还要看证据的效力,人证必须是无关的当事人哦.有视频或录音更好.
1.先私下和上级谈谈,这是要录音的,先说苦楚,问问他如何补偿,当然这是套他的话,要录音的.私下嘛,他会承认侮辱你的事的.要不然你直接上去问,鬼才会承认呢,你说是吧.有了录音,加上你的人证,差不多了.
2.你还可以找更多证据,准备好给他下套,先委屈一下自己,想办法让他再侮辱你一次,把这次的证据准备好,起诉他吧.
最后要么谈更高条件或者起诉他.

最好有直接证据，也可以有间接证据。比如书证，物证，录音等。

最好有物证，人证也可以

当然可以。