新华健康福星和人寿康宁终生哪个好?

新华健康福星有红利增额功能，这是双刃的，好处是可用逐年增长保障额度，活得越长保障额度越高，也就是越合算。相反其相对于康宁终生这类单纯的重疾险来说，其开始起步时保障力度是较差的，也就是一定时间内其效果不如康宁终生，至于这一定时间如果解释定义，各有见解，我这类只能助你明白其中差异，具体选择看你本人偏重于哪部分了。

均不错。

对于保险公司的分红,是根据每家保险公司的盈利状况而定,可有可无,具有明显的不确定性.

购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.
其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。
所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。
建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。

在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

最后关于投保原则需要注意的是：
（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切。
（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。
（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。
（四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。

如果一定要选中资保险公司

人寿是首选

新华的人员流动实在太频繁了 人员素质参差不齐

新华的，～！要是你买10万保额，一年意外涨1000 健康涨3000～！

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