帮我看下这到底是招保险公司内勤吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 03:53:47
前久投了民生人寿的内勤职位，是在大型招聘会上投的，后来通知我们去面试，也还可以，蛮正规，是人力资源部经理还有其他经理一起的，在后来就通知我们去参加公司的一个简单培训，两天，我们也去了，最后还考试了，发了结业证书，最后和我们说我们可以进去，但是有一个三个月的实习期，实习期间要达到外勤的转正条件，说是要让我们考代理人证，但是是公司出钱，实习三个月每月有500津贴，和补充保险，这样的情况到底是招内勤还是业务员，因为我们反复说我们做不了外勤，大学生没什么资源的，急啊
那这三个月如果没达到要求，转不了内勤，也还没签合同什么的，没保证啊，到底能去吗

可能不是吧。
我在平安做内勤，当时应聘的时候就是做内勤，然后是在区经理面试，中心支公司面试，最后省公司面试。正规的保险公司做应聘都是这个流程。
入司后是需要先考代理证的，但是是不需要做外勤三个月的，因为从内勤到机构总都是需要代理证的。待遇方面的话，是直接公司有个工资待遇说明发给我们的，然后入司后，在自己的电脑上是可以查到，转正前的工资待遇，五险一金的扣法，转正后的工资待遇，不存在津贴问题。民生相对较小，就不知道他们是这么安排的了。
希望我的回答对你有帮助。

进保险公司都要先做外勤，再看有没有可能转成内勤。不是每个人都有机会转内勤。但大多都要做外勤。

这只是一种借口，其实就是让你当外勤业务人员的工作，如果做得好倒是可以转为内勤，但是希望不大！我是保险公司的，我知道这个内幕，不是地道的内勤

这是变性的招业务员，你如果想学习的话倒是不错，因为保险可以培养人才的。但是要从业保险你还是要找大公司才是根本！！！