国庆和中秋节白天和晚上都在上班怎么算加班工资

1、首先要知道的是你这样上班单位对你的休息时间和倒休是怎么安排的？如果平均下来你每天只值一班或者节日加班安排了倒休的话，是不能计算加班费的。
2、法定节假日加班日工资是正常工资的3倍，你的月工资是1200元，每月平均是21.75个工作日，你的日工资是1200/21.75=55.17元，加班一天（够8小时即算一天）的工资是55.17*3=165，51元。

无论你平时如何上班和排班，只要你国庆节和中秋节有上班，你们公司就必须要给三倍工资的。平时周末上班是可以倒休的，但是像国庆、中秋这样的公假是不能倒休的，必须要支付三倍工资的。
如果你们有分白、中、晚班的话，想必你们应该是综合计算工时的劳动合同，即：每月1200元工资，每月标准计薪小时是174小时，所以你的小时工资应该是1200/174=6.9元。
至于加班小时数，是按照你国庆和中秋（国家法定假日）你一共上班的时数。例如：你在法定假日一共上班36小时，则你的加班工资应该是：6.9*3*36=745.2元。