微软和诺基亚人事管理差别

微软总部员工福利超级好，上下班不打卡没时间限制，上班时间有充足的休闲娱乐时间，工作环境宽松愉悦。分支机构相比起来就差很多。
诺基亚员工福利也不错，但是基层员工待遇就不怎么样了。要求比较严格。

这是因为微软以技术研发和技术服务维护为主，其他环节外包。技术人员素质较高，自律性强，干活拼命，好环境只是为了把他们留住。而诺基亚以生产和销售为主，劳动相对密集，装配和销售人员素质要求不高只有这种方式才能提高生产效率和销售量。

人事管理要坚信一句话：方式千万种，最适合你的才是最好的管理方式。