中国二十冶 电装部 自动化专业人干什么工作？

工作地点不稳定，随项目走。当然也有很小的可能留在上海的公司机关，但这种情况对个人发展不太好。

二十冶有很多二级单位，其中机、电装是二十冶比较有实力和传统技术优势的单位。由于施工单位在工作稳定性上的劣势（随项目走），所以人才流失率偏高，相应也推动了年轻人才启用较快的情况。在二十冶，80后的科级管理人员还是不少的。所以只要个人有较强的业务能力和进取心，能吃苦，个人发展一般没有问题。拥有几年的工作经验后，只要个人业务能力、技术条件满足、有机遇的话，可以做到专业项目经理的位置。

以上是乐观情况，其他也有不利条件：工作地点多变、项目紧张时间工作压力比较大、施工管理行业会与很多系统打交道，交际能力需快速提升、国企关系户多，个人心理承受能力要强，要淡定，不要理会太多阴暗面，造成自己心里不平衡。

待遇方面，基本工资不高，但国企灰色收入不低。一般科员至少3000以上，高的五千、六千以上也很普遍（试用期要低点），这个要看单位效益、项目效益。你可以取平均数，作为自己的参考。如果你发展稳定的话，收入会稳步提升。

个人看法：此类单位是国家建设必须的，看看每年春晚插播那些搞工程不休息的建设者就知道了。如果怕吃苦、想安逸，就不要来，因为漂泊的生活对个人婚姻等方面会恨不利。你可以先到此类单位锻炼两年，再换到设计开发单位，也是可以的。电装在电气、仪表、自动化专业方面促进你个人的专业技术能力毋庸置疑，很多项目上你会接触到外方专家及其他各行业、各系统的工作人员，对提高个人见识和交际能力会有帮助。

以上是我所了解的基本情况，希望对你有帮助。如有其他疑问，可私下问我。