业务部的工作细则怎么写？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 05:36:45
我们是一个广告公司，领导要求写一个业务部的工作细则。
我的问题是：
1、这个工作细则应该包括哪些方面？对于业务部来说，应侧重于写哪些方面。
2、谁有类似细则可供参照？ 请大家帮帮忙，感激不尽。
若能提供方法解决问题者，追加赏分，谢谢，
扼，，，你的这个有点简单吧，，，请问制度跟细则有什么不同呢？

业务部
（一）工作目标
1）xxxx合同签订率100％。
2）年服务费收费任务完成率90％。
（二）业务人员职责
1）负责承揽客户单位的业务洽谈工作，根据公司的有关规定签订合同，积极主动发展新客户。
2）负责起草公司业务合同（协议）书，做好合同的签订、续签和终止工作。
3）认真执行劳动法，妥善处理合同执行期间出现的争议和纠纷，保证公司利益不受损失，保障员工的合法权益不被侵害。
4）负责督促收取服务费及其它有关费用。
5）负责接待客户，提供保安服务信息及咨询服务。
6）负责做好市场调查预测、市场营销、信息反馈等工作。
7）负责协调与客户单位的联系，听取客户单位对公司的意见及合理化建议。
8）妥善安排、解决员工生活、食宿等有关事宜。
9）制定公司业务发展计划。
（三）任职要求
1）年龄：主任须30周岁以上，其它人员须为22周岁以上。
2）政治面貌：主任须为中共党员。
3）文化程度：主任须大专文化或相当于大专文化；其它人员须xxx文化。有岗位资格证书或专业证书的例外。
4）身体标准：五官端正，身体健康。

这是我单位的，有些我给删除了。。