大学生实习5个月没工资违反劳动法吗

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/26 08:13:54

今年毕业后在银行实习了快5个月了，到现在银行也没说什么时候给签合同。而且在实习期间没有任何工资，在实习前也是通过的银行的校园招聘录取后去实习的。请问银行这样的做法有违法劳动法的地方吗？如果要通过法律途径争取自己的合理权利有可能吗？详细的问题说明，有助于回答者给出准确的答案

肯定违法，实习期的工资是实际工资的一部分而且实习期限也是有法律规定的，具体的我忘了，无论如何，记得保留证据，保留你为银行工作过的证据

可以按照合同，最多6个月，可以到劳动局反映情况。

违反法律规定的实习期间应当发给不低于合同工资的75%工资并不得低于当地最低工资标准你可以去劳动仲裁部门举报

实习期间应该有工资，去劳动局反应下，要是签合同了的话就更得给了

不违反,再有一两个月再说

最多实习6个月，5个月是可以的