我和女同事的尺度怎么把握？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 10:59:51
我21，她比我大4岁，她都是做妈妈的了，我看待她像大姐姐，在公司里，我觉得可能是我从小缺乏母爱的原因，我比较喜欢找人来关心自己，自己又比较孩子气。所以自己有时会在公司里人际关系上，做事尺度上资讯她，她也会很真诚的回答我，有时自己做的不够好的时候会提醒我，但我发现对我的工作成绩她好像不太说我（是不是自己不太努力的原因），她提醒我的都是一些做人上的东西。我有时无意中可能碍于面子撒撒小谎她也不来戳穿我，还在人面前维护我。当然自己对她和她的宝宝都很关心。比如她上火我会给她带王老吉，眼睛痛我会主动借她眼药水，等等。今天我在车上看本职场的书籍（杜拉拉升职记）她听说了会嘿嘿笑。我的自我保护意识特强，有时她问我比较交心的问题，我有时会不由自主的保护自己起来，回答些言不由衷的话。我今天想晚上和她说说这些事，不知道合适不合适，我总接近不了别人，想和她抱歉下。自己因为心理原因所以才回答些言不由衷的话的，不知道会不会让她觉得我很幼稚（她本来就把我当学生气的孩子看待。。）
大家也可以帮我揣测下她是怎么想的，会有什么因为我们是同事的原因因该把握多少尺度么?

我认为你这位同事的尺度把握的较好，生活上关心你，职场上的事情还是应该你自己把握，毕竟大家在同一个单位，以后难免会有利益冲突，千万不要将自己的职场心得告知同事。另外你自己学会保护自己也是对的，职场上不会有永远的朋友，也不会有永远的敌人。

可能她对你有意思，可能她的性格就是这样很随和的，总之同事间还是保持点距离比较好，否则很容易被其他同事看出来的。现在职场上的人都很厉害啊。

保证对所有人一个样就没事了

自己多想了

你还没过青春期吧

为人不做亏心事，不怕半夜鬼敲门。你小子长了歪心眼。等着报应吧？