下列项目中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。A．无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费

职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费(包括基本养老保险费和补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿(下称“辞退福利”);(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、以现金结算的股份支付也属于职工薪酬;以权益工具结算的股份支付也属于职工薪酬。
因此，选项A属于非货币福利，应当确认应付职工薪酬

五险一金，各种福利，工资,奖金,津贴,补贴，以及“工会经费”、“职工教育经费等等，与职工密切相关的，都应该确认为 应付职工薪酬