请问我这种情况需要交个人所得税吗?要是需要的话,公式应该怎样计算呢?谢谢

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 16:31:05
基本工资:1500
保险:500
餐补:100
平时加班补助:400
一共2500/月
请问这种情况需要缴纳个人所得税吗?个人所得税的起算基数是否包含保险?
谢谢!
所在地是大连
保险:公司以现金形式发放保险,总共500元。
平时加班补助:这个如果不加班时没有的。
谢谢!
xzclf781018 ---
首先谢谢您的答复,我还有个疑问需要请教您:
在保险是公司以现金形式发放的情况下,征收个人所得税的起征点是不是同样需要扣除保险费用,就是(总工资-保险-2000)* 规定的税率(保险转为现金形式下的个税税率)= 个人所得税?
谢谢!
mina19870422 - 职场新人 三级 ---
谢谢您的答复,您的意思是说如果保险是以现金形式发放的话,那么是无需缴纳个税的,因为这种情况下单位发的工资是不能入账的。
于是刚刚我问了人事的同事,可他说会计说如果是在保险折合现金发放的情况下,必须需要入账缴税,而且要将保险全部算在个税缴纳的基数中来计算个人所得税。(除非找能找一些可报销的票据,这样才可以抵税。)

看你的意思应该是说公司没有帮你缴纳保险金,而是以现金形式发到你手上的,这样税局是不会承认那是保险金的,一样认为是你的工资。

  如果那样你的工资就是2500元,个人所得税起征点为2000元,即超两千的部分就要交税。

  你工资为2500元,扣除2000元,即你工资超出起征点500元,看下图可知对应第一等级,税率5%,无速算扣除数,你应交税=(2500-2000)*5%=25元.

  假设你下月工资为3500元,扣除2000元,超出起征点1500元,看下图表,对应图中的第二级别(500元-2000元),那你的税率为10%,速算扣除数为25元,即你应交纳个人所得税=(3500-2000)*10%-25=125元。

  公式就是这样了。保险那块就看你跟公司协商了,总之就是这样发放无效,还是让公司代缴,当然如果是你想现在能有多点钱花那就另当别论了。

  个人所得税税率表

  级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
  1 不超过500元的 5 0
  2 超过500元至2,000元的部分 10 25
  3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125
  4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375
  5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375
  6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375
  7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375
  8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375
  9 超过100,000元的部分 45 15,375

如果你的保险是按你所在地的标准缴纳的话,这个是免税的。

你的应纳个人所得税