UC知道女孩子来说这个问题，我超烦
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 11:00:40
我是一名21岁的广东大学生，今年6月毕业，从七月起在一个生产家具的工厂工作，这个企业在珠三角。我现在月薪只有1200，转正后才1500元（事实上他们在10月底已经想叫我走，但却找不到人接手，所以又不让我走。）。我每个月只有休息两天，规定一个月要上班28天。其它星期六日上班，没有任何补贴，所没所谓的1.5倍工资，“三金”里一金也没有。国庆放一天假。我在这里很多事做，如写广播稿，写演讲稿，联系广告公司，设计宣传栏，设计标语，管理网吧，图书馆，广播，录音，混音，组织活动，策划活动。。。。。在这里辛苦不用说，最让人受不了的是。我觉得漂亮的东西，那个领导，却认为不好。让人受不了。其实，这里的普通工人，他们工作更辛苦，很多工人一天要工作12.5个小时，一个月没一天假期是常有的事。。
10月20日下午，那个经理对我说，他说我不适合这个工作，她叫我走。今天还来了一个女孩子，那女孩子见到如此多的工作，做了一个下午，马上走了，还说“钱少活多辛苦受气”。我对那经理说：“我不干了，我要走。”但那经理却说，要找到人接手才行，她现在压我20天工资。我什么合同也没签的。
每个星期天都要我放电影，但是每次放电影准备器材和放电影的时间加起来要三个小时左右，烦得要死。我上星期就没有放。今天他又说我。我现在很烦。又压工资20天，从10月20日到现在，快一个月了，还没有人来接手，真是烦。我现在电影都没放了，星期天直接回家。
一个月后没人接手，我都想走了，大家说说劳动法规定是如何的，我在这里做了四个月，而且在这里没签合同的。10月20日那天，是经理亲口叫我走的，说我不适合，第二天有一个女孩子来工作，可是她做了一天就不做，没人拉手。第三天我向经理提出，自己也不想做，但经理不让我走，因为没人做事。过程没有书面资料。
今天又被那个经理说我做事不认真，稿子乱写，还说虽然快要走但仍然要努力工作，否则以后路很难走之类的话。是你们想我走的，却又找不到人接手，还要我努力工作，是什么道理？我现在真的很烦。
10月20日下午，那个经理对我说，他说我不适合这个工作，她叫我走。今天还来了一个女孩子，那女孩子见到如此多的工作，做了一个下午，马上走了，还说“钱少活多辛苦受气”。我对那经理说：“我不干了，我要走。”但那经理却说，要找到人接手才行，她现在压我20天工资。我什么合同也没签的。
每个星期天都要我放电影，但是每次放电影准备器材和放电影的时间加起来要三个小时左右，烦得要死。我上星期就没有放。今天他又说我。我现在很烦。又压工资20天，从10月20日到现在，快一个月了，还没有人来接手，真是烦。我现在电影都没放了，星期天直接回家。
一个月后没人接手，我都想走了，大家说说劳动法规定是如何的，我在这里做了四个月，而且在这里没签合同的。10月20日那天，是经理亲口叫我走的，说我不适合，第二天有一个女孩子来工作，可是她做了一天就不做，没人拉手。第三天我向经理提出，自己也不想做，但经理不让我走，因为没人做事。过程没有书面资料。
今天又被那个经理说我做事不认真，稿子乱写，还说虽然快要走但仍然要努力工作，否则以后路很难走之类的话。是你们想我走的，却又找不到人接手，还要我努力工作，是什么道理？我现在真的很烦。
我跟你说，虽然说大学生很多，但是也不至于这样，一般的最多就是试用期一个月的时候不签合同，但是转正之后就会签的，如果试用期过长，你肯定得有一个书面材料的。现在压你20天的工资，要是我，那钱我不要了，我直接就闪人，管他那么多干嘛，爱有人接没人接的。又不是说你待遇好，我等有人来接手。现在没签合同，那你就是没人任何证据，他完全可以说不认识你。你就直接走人吧，以后再工作的时候记得跟人家签合同。别想那么多了，实际工作中要比在学校想象的很多事情要苦难的多，第一次工作就遇到这样的事情是很正常的。
除非不要钱，走人。否则很难。
叫他发工资，走人
你好,你不用烦心，下面是你该做的：
首先要搜集证据，例如：工资卡 、工作证等相关资料
只要能证明你确实在公司工作过就行了
然后向当地的劳动仲裁委员会申诉，带着材料
这样就可以依法办理了
不仅能要回工资而且还能得到相应的补偿。
因为他们没和你签订合同。
这是公司的义务。
如果你不想走法律途径，也不准备顾及和经理间的关系了，可以先搜集好证据，让后找他挑明了说。就说签订合同是他们自己的义务，如果不给你结算工资，你将去申诉，等等，女孩子也要硬气一点嘛。实在不行，撒手走人。留下一团乱麻让他们收拾去吧。咱人生路长得很，经历就是财富，没那点钱饿不死。
相信你很快就能找到一份自己的工作，因为我也曾经有过你那样的经历。
吃一堑，长一智。