急!!!关于四联单和报到证!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 22:36:33
1.四联单是可以在实习的时候签的还是一定要正式工作后签的?
2.签好四联单之后是不是以后一直要在这家单位上班了?
3.签好四联单之后学校给办报到证,毕业后拿报到证到单位报到,但我毕业后很可能已经不在这家单位工作了,这算不算违约?
4.关于违约,在用人单位实习期间是不是随时可以走的?不存在违约问题?

补充:我明年6月份毕业。

保证:回答得好必定加分!!!

1.四联单不用着急签,这个就相当于劳动合同,签下就有法律效力的,等你确定毕业后要到这家企业工作后再签。如果签后又不想去了就是违约行为,企业可以跟你所要违约金。而且学校再给你四联单的时候是不同颜色的,表示你有过违约行为。对你不利。
2.签过四联单后就等着毕业去那工作了。有新的想法的话可以违约,教点违约金。如果是在那共组了一段时间后想跳槽那就是回学校办理改派。不是说必须扎根在那个企业。
3.算违约。也有可能被所要违约金。
4.实习期间可以随时走。不是违约。不过那是在你签署正式的劳动合同前。
祝你找到喜欢的工作。

1,一般学校都会在你离校的最后一个学期结束之前让你们签,因为学校要弄就业率统计,也就是说在你实习的时候签。
2,签了以后不一定一直要在这家单位上班。我们这基本都是这样,找个亲戚或者熟人家的企业,签一下。我建议,你签自己家地区的企业。
3,如果你非要搞得很正式,那有可能是算违约,也可能不算,你事先跟企业说好就行了。要是根据我(2)中所说的,那就根本不存在什么违约问题。
4,这个自行跟企业商议,违约不违约你们商量好就可以了。

1、四联单,相当于具有法律效力的合同文件。是就业协议。什么时候签都可以,但是签订后在法律上就生效了,单位不得拒绝你去工作。
2、对于你来说可以不去,只要单位不追究相应的责任。如果在该单位上班,你还要去该单位签署正式的合同文本,上班时间根据合同约定而定。
3、既然具有法律效力,单位可以追究相应的违约责任。你可以跟该单位说好,就不用追究你的责任了。
4、在正式的劳动合同签订前,你可以随时走,没有违约责任。但是如果已经签订了劳动合同,你实习期间要走,也要根据劳动法,提前一个月跟该单位打招呼,最好出具正式的辞职申请,过一个月后你就可以随时走了。
不过如果单位同意,你就可以走了。