公务员法 法治原则

首先,有法可依,有法必依,执法必严,违法必究不是公务员法治原则,是行政执法的法治原则.
有法可依,是社会安定团结的基础和保障,只有有法可依,对于违法犯罪行为才有丈量的尺度,才能让违法犯罪得到应有的处罚.
有法必依,是对法律的尊重和对执法的基本要求,如果既定的法律成了一纸空文,那么法律的存在就失去了他的意义.
只有在执法过程中严格执法,坚定的打击每一个犯罪活动,不包庇不放过,才能保证法律的威严,才能做到真正的公平公正.

随便写的,具体的还是参照书上的标准一些.

解决公务员范围过窄问题，公务员管理体制与现行干部管理体制的衔接问题，加强对干部人事工作的综合管理。实现对机关干部的依法、统一管理。

第一，公开、平等、竞争、择优和法治原则

所谓公开，是指有关公务员的法律、法规应当公布；公务员的录用、考核、奖励、职务升降和任免等工作，应当公开进行。公开原则在公务员制度中的主要表现：一是公开考试：公务员的录用，采取公开考试办法；录用考试的程序、要求、报考时间、地点、报考的资格条件、考试科目内容等应公布；提出的拟录用人员名单应予公示。二是公开晋升：部分领导职务出现空缺时，按照有关规定采取内部竞争上岗或面向社会公开选拔的方式，产生任职人选；公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示。三是公开职位聘任：机关聘任公务员可参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可从符合条件的人员中直接选聘。

所谓法治，是指对公务员的管理要依照法定的权限、条件、标准和程序进行。具体包括：（1）按照法定的权限范围对公务员进行管理，不得越权；（2）按照法定的条件对公务员进行管理；（3）按照法定的标准对公务员进行管理，不滥用职权；（4）遵循法定的正当程序对公务员进行管理，依法保障公务员的知情权、参与权、监督权和救济权；（5）公务员依法履行职务的行为受法律保护。

三峡的翻译

自三峡七百里中，两岸连山，略无阙（quē)处。重岩叠嶂，隐天蔽日。自非亭午夜分，不见曦（x ī ）月。至于夏水襄陵，沿溯（sù）阻绝。或王命急宣，有时朝发白帝，暮到江陵，其间千二百里，虽乘奔御风，不以疾也。春冬之时，则素湍绿潭，回清倒影。绝巘（yǎn ） 多生怪柏，