NBA36岁规则是啥意思?奥胖33岁还能签5年的合约是什么原因.

当一名自由球星甲接近退役时，他想为一支球队A效力，但球队A只能提供中产合同，但双方都认为球星甲的价值超过中产合同时，怎么办？以前的薪金漏洞就可以利用上：那就是增加合同的年限，比如中产合同为500万，年涨幅为8%，原合同4年2240万，但球队A给出了5年2900万的中产合同。球星甲打完4个赛季后便退役，并能在第5个赛季继续领薪水，实际上球队A和球星甲签约的是4年2900万，球队A属于违规操作。

于是，NBA联盟就拟定“36岁规则”弥补这一漏洞。“36岁规则”规定，当一名球员签约一份长期合同（大于4年合同），并且合同结束时，该球员的年龄超过36周岁，那么此份合同将视为符合“36岁规则”。

假设球员甲和球队A签订了一份5年2900万合同，年涨幅为8%，最后一年就是660万，由于这份合同符合“36岁规则”，那么根据规定，在计算工资帽时，最后一年年薪将按照工资比例分配到前4年：

赛季 实际支付工资 工资帽分配金额 工资帽计算金额
1 5，000，000 1，473，214 6，473，214
2 5，400，000 1，591，071 6，991，071
3 5，800，000 1，708，929 7，508，929
4 6，200，000 1，826，786 8，026，786
5 6，600，000 - 0
合计 29，000，000 - 29，000，000
事实上，尽管第五年球员甲仍然拿到了660万美元年薪，但在计算工资帽时却是0，这个赛季称作“零年”，因为这660万美元平均分配到了前4个赛季。但问题随之而出：第一个赛季中，球员年薪在计算工资帽时达到647.3万美元，超过中产特例首年的500万，如果该球队想用中产特例签约球员的话，这份合同就不能成立。这样合同不得不调整为：

赛季 实际支付工资 工资帽分配金额 工资帽计算金额
1 3,862,069 1,137,931 5,000,000
2 4,171,034 1,228,966 5,400,000
3 4,4